01Avant
Préparer le terrain
Le parcours commence par un temps de préparation et de formation pour poser les objectifs et préparer le travail qui sera mené sur la destination.
Desti’Durable · Cadre de formation
Comprendre ce qui peut être pris en charge.
Une expérience terrain, avec un parcours de formation clairement identifié.
Desti’Durable combine un parcours de formation et une immersion terrain. Les deux font partie de l’expérience, mais ils ne relèvent pas du même cadre de financement.
Parcours de formation
Immersion terrain
Un Lab en 3 temps.
Avant, sur le terrain, puis après l’édition.
L’objectif est de comprendre immédiatement comment fonctionne Desti’Durable, sans jargon administratif.
02Sur le terrain
Observer, rencontrer, tester
L’immersion permet d’observer, rencontrer, tester et travailler concrètement la destination. Certaines séquences pédagogiques sont intégrées au programme.
03Après
Transformer l’expérience
Le travail se poursuit avec les éléments et livrables prévus dans le parcours afin de transformer l’expérience terrain en matière réellement exploitable.
Deux cadres. Une même expérience.
Ce qui relève de la formation. Et ce qui reste à votre charge.
Une prise en charge peut être possible.
Selon votre statut, votre entreprise, votre financeur et l’accord obtenu, la partie correspondant au parcours de formation peut être financée en tout ou partie.
- ✓Les séquences pédagogiques prévues au programme de formation.
- ✓L’accompagnement et les ateliers intégrés au parcours.
- ✓Les éléments de suivi et d’évaluation prévus dans le cadre de la formation.
Une partie reste toujours à votre charge.
Desti’Durable ne se résume pas à une formation. L’édition comprend aussi une véritable immersion sur la destination et des prestations qui ne relèvent pas du financement de la formation.
- →La partie immersion terrain et les prestations associées à l’édition.
- →Le montant dépend de l’édition et de ce qui est inclus dans le programme proposé.
- →Vous connaissez toujours le reste à charge avant de confirmer votre participation.
La prise en charge n’est jamais automatique.
Elle dépend de votre situation, des règles applicables au moment de la demande et de l’accord du financeur concerné. Nous vous aidons à identifier le bon cadre et les démarches à prévoir.
Quel financeur ?
Le bon interlocuteur dépend surtout de votre statut.
Vous ne choisissez pas librement votre financeur : pour un indépendant, l’attestation de contribution à la formation professionnelle disponible sur votre compte Urssaf indique l’organisme dont vous relevez.
01Salariés
OPCO Mobilités
Pour les entreprises relevant notamment de la branche des opérateurs de voyages et des guides.
- ✓
La branche couvre notamment les agences de voyages et voyagistes relevant de l’IDCC 3245.
- ✓
Le financement mutualisé du Plan de développement des compétences concerne les entreprises de moins de 50 salariés, dans la limite des fonds disponibles et selon les règles en vigueur.
- !
À partir de 50 salariés, cette enveloppe mutualisée du Plan de développement des compétences ne s’applique plus. D’autres dispositifs ou versements peuvent exister : ils doivent être vérifiés au cas par cas.
La subrogation, simplement
Avec subrogation : l’OPCO règle directement l’organisme de formation sur la part accordée. L’entreprise n’avance pas cette somme.
Sans subrogation : l’entreprise règle la formation, puis demande le remboursement de la part accordée à l’OPCO.
Pour une entreprise de 50 salariés ou plus, il n’y a pas de subrogation liée au financement mutualisé standard du Plan de développement des compétences, puisque cette enveloppe est réservée aux structures de moins de 50 salariés.
02Dirigeants TNS
AGEFICE
Pour les dirigeants non salariés du commerce, de l’industrie et des services lorsque l’attestation Urssaf indique l’AGEFICE.
3 000 €plafond annuel 2026 si CFP ≥ 7 €
600 €si CFP > 0 € et < 7 €
- ✓
Jusqu’à 5 000 € pour certaines formations débouchant sur un diplôme national ou un titre RNCP.
- ✓
Plafonds horaires 2026 : 42 €/h en présentiel, 35 €/h en distanciel synchrone, 20 €/h en asynchrone.
- !
Pour une formation réalisée dans l’Union européenne hors de France, l’AGEFICE prévoit un examen préalable par son Conseil d’administration et seuls les coûts pédagogiques peuvent être examinés.
Ces montants sont des plafonds de prise en charge, pas une garantie de financement.
03Professionnels libéraux
FIF PL
Pour les professionnels libéraux dont l’attestation Urssaf indique le FIF PL.
- ✓
Les critères et plafonds sont fixés chaque année et par profession, notamment à partir du code NAF.
- ✓
La prise en charge suppose notamment un organisme de formation certifié Qualiopi et une formation répondant aux critères de la profession concernée.
- ✓
Pour une demande individuelle, la démarche se fait en ligne. Il est préférable de la préparer avant la formation ; le délai réglementaire indiqué en 2026 est au plus tard dans les 10 jours calendaires suivant le premier jour de formation.
- !
Pour les micro-entrepreneurs, les règles 2026 tiennent compte du montant de contribution à la formation professionnelle versé.
Le FIF PL n’est donc pas automatiquement le fonds d’un indépendant : vérifiez toujours l’attestation CFP Urssaf.
Évolution OPCO Mobilités à connaître à partir du 1er octobre 2026
La subrogation de paiement disparaît, quelle que soit la taille de l’entreprise, pour certains dispositifs : contrats de professionnalisation, périodes de reconversion et actions de formation faisant l’objet d’un multi-financement. Le Plan de développement des compétences doit, lui, être regardé selon les règles de votre branche et de votre effectif.
Informations indiquées pour 2026. Les budgets, plafonds et règles peuvent évoluer en cours d’année : l’accord du financeur reste toujours nécessaire avant de considérer une prise en charge comme acquise.
Les questions qui reviennent.
Pour aller à l’essentiel avant de déposer votre demande.
Non. Une prise en charge éventuelle concerne uniquement la partie relevant de la formation. Une participation reste toujours à votre charge pour la partie immersion terrain et les prestations associées à l’édition.
Avec la subrogation, l’entreprise n’avance pas la part de formation accordée : OPCO Mobilités règle directement l’organisme de formation. Pour le Plan de développement des compétences mutualisé, cette possibilité concerne les entreprises de moins de 50 salariés, sous réserve de l’accord de prise en charge. Sans subrogation, l’entreprise règle la facture puis demande le remboursement de la part accordée.
Le plus simple est de télécharger votre attestation de contribution à la formation professionnelle depuis votre compte Urssaf. Elle indique le fonds dont vous relevez.
Une formation réalisée dans l’Union européenne peut être examinée par l’AGEFICE, mais elle doit faire l’objet d’un accord préalable de son Conseil d’administration et seuls les coûts pédagogiques sont susceptibles d’être pris en charge. C’est donc un point à vérifier très en amont pour une édition Desti’Durable hors de France.
Non. Une prise en charge dépend toujours de votre statut, des critères du financeur, des budgets disponibles, du respect des délais et de son accord. Desti’Durable ne présente donc jamais un financement comme acquis avant validation du dossier.
Il correspond à la partie de l’édition qui ne relève pas du financement de la formation, notamment l’immersion terrain et les prestations associées. Le détail et le montant sont communiqués pour chaque édition avant votre confirmation.
Vous avez un doute ?
On vérifie avec vous.
Quelques informations suffisent pour identifier le cadre correspondant à votre situation avant d’aller plus loin.